Programme de subventions de recherche de la CEDEAO : cinq propositions de recherche recevront un financement

Le 28 septembre 2015, le CEREEC a lancé un appel à propositions de recherche en recherche politique. L’appel a été lancé dans le cadre de l’  Initiative de la CEDEAO sur le développement du leadership des jeunes dans le domaine de l’énergie , qui est l’une des cinq initiatives à fort impact du Programme de la CEDEAO sur l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie (ECOW-GEN). L’initiative Jeunesse vise à préparer les jeunes femmes et hommes de la région à devenir des leaders énergétiques compétitifs à l’échelle mondiale, qui à l’avenir façonneront et influenceront le développement énergétique dans la région et à l’extérieur. En tant qu’initiative « attrapez-les-jeunes », elle vise à renforcer les capacités intellectuelles et professionnelles des jeunes de la région pour contribuer positivement au secteur de l’énergie et à son potentiel pour favoriser un plus grand changement socio-économique dans la région de la CEDEAO.

À cette fin, les équipes de recherche ont été invitées à soumettre des propositions ambitieuses et innovantes, visant à générer de nouvelles connaissances pour la prise de décision. Il a été déclaré que les propositions de recherche devaient démontrer comment et pourquoi les résultats de la recherche seraient pertinents pour les décideurs politiques. Les équipes ont été encouragées à soumettre des propositions dans l’un des domaines énergétiques liés aux technologies énergétiques, au financement de l’énergie, à l’économie de l’énergie, à la politique énergétique, à l’énergie et à l’environnement/changement climatique, à l’énergie et au développement, à l’énergie et au genre, au droit de l’énergie, etc.

Au total, 30 propositions ont été reçues de 13 pays de la région (Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Côte d’Ivoire, Gambie, Guinée, Nigeria, Sénégal et Togo). Les propositions ont été soumises à un exercice de sélection initial au cours duquel la conformité aux conditions non techniques a été évaluée. Par exemple, les propositions dont le budget dépassait le plafond (c’est-à-dire 1 500 EUR) ou qui n’ont pas soumis de budget ; ont été soumis par des individus et non par des équipes ; étaient incomplets ou ne comportaient pas de documents essentiels, comme indiqué dans la note conceptuelle de l’appel, ils étaient considérés comme inéligibles. Après la sélection, seules 15 propositions ont été jugées éligibles à l’évaluation technique.

L’évaluation technique et la sélection des propositions ont été effectuées par le comité d’examen par les pairs du programme, composé de membres du corps professoral des universités suivantes :

• l’Université de Mindelo, au Cap-Vert ;
• Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2ie), au Burkina Faso ;
• Le Centre de l’énergie de l’Université des sciences et technologies Kwame Nkrumah (KNUST), au Ghana, et
• Centre pour l’économie du pétrole, de l’énergie et du droit (CPEEL), Université d’Ibadan, Nigéria.

Les propositions ont été évaluées et sélectionnées sur la base de 3 critères :

1. qualité scientifique de la recherche proposée
2. pertinence politique
3. niveau de compétence de l’équipe de recherche

Les indicateurs suivants ont été utilisés pour évaluer les critères :

Critère 1 : Qualité scientifique de la recherche proposée :

• Force de l’hypothèse, des théories et/ou des questions de recherche
• Adéquation de la méthodologie et de la conception de la recherche
• Applicabilité de la recherche et son impact.
• Originalité et innovation
• Approche pluridisciplinaire

Critère 2 : Pertinence politique :

• Pertinence de la recherche par rapport aux instruments politiques et à la législation actuels ou prévus.
• Contribution à l’ensemble des connaissances en matière de formulation de politiques énergétiques et de compétence des décideurs.

 Critère 3 : Niveau de compétence de l’équipe de recherche

• Qualifications, aptitudes et compétences de l’équipe de recherche
• Faisabilité du calendrier de recherche et adéquation du budget

Les sélections finales de l’exercice d’évaluation comprennent ces cinq propositions recommandées par le Comité et approuvées par le CEREEC :

Programme de mentorat des jeunes chercheurs en énergie et réseau de jeunes chercheurs en énergie

Les membres des équipes de recherche sélectionnées pour le programme de subventions de recherche seront automatiquement pris en compte pour le « Programme de mentorat des jeunes chercheurs en énergie » et le « Réseau des jeunes chercheurs en énergie », deux composantes de l’initiative de développement du leadership des jeunes dans le domaine de l’énergie.

Grâce au programme de mentorat, les membres de l’équipe auront accès à une richesse de connaissances, d’expériences et d’expertise d’experts régionaux et internationaux en matière d’énergie. Ces mentors guideront et apporteront une contribution précieuse aux travaux de recherche des mentorés, tout en fournissant des informations pertinentes qui pourraient contribuer au processus d’apprentissage et de développement des jeunes chercheurs en énergie.

Le mentorat durera pendant toute la durée du projet (en moyenne, pas moins d’un an). Les mentors et les mentorés doivent interagir pendant au moins une heure sur une période de 4 semaines, pendant la durée du projet ou selon les besoins.

De plus, en tant que membres du Réseau des Jeunes Chercheurs en Energie, les opportunités et privilèges ouverts aux membres du réseau leur seront accessibles.

Contactez-nous à  Gender@ecreee.org  pour plus d’informations sur l’Initiative de la CEDEAO sur le développement du leadership des jeunes dans le secteur de l’énergie.

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