Atelier de socialisation du Plan d’action national pour l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie

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Publié le - décembre 14, 2020

Webmaster Dernières News, Programme d'Intégration de la Dimension de Genre dans l'Accès à l'Énergie

14 décembre 2020 – En 2013, le Centre de la CEDEAO pour les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique (ECREEE), a lancé le Programme de la CEDEAO sur l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie (ECOW-GEN), avec l’objectif d’atteindre l’énergie durable pour tous (SEforALL). en Afrique de l’Ouest, tout en garantissant l’égalité des chances entre hommes et femmes.

ECOW-GEN a été créé dans le contexte où l’accès à l’énergie, ou son absence, affecte différemment les hommes et les femmes, et que les besoins énergétiques des hommes et des femmes diffèrent parfois. ECOW-GEN vise à prendre en compte ces différents besoins dans la planification. et l’exécution d’interventions liées à l’énergie propre dans la région pour garantir un accès universel aux services énergétiques. En 2017, les chefs d’État de la CEDEAO ont adopté la Politique de la CEDEAO pour l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie afin de lever les obstacles à la participation égale des femmes et des hommes à l’élargissement de l’accès à l’énergie dans la région. Suite à cela, le CEREEC s’est engagé activement avec les gouvernements des 15 États membres de la CEDEAO afin d’élaborer leurs plans d’action nationaux afin de garantir que les inégalités entre les sexes soient comblées dans le secteur de l’énergie.

Aujourd’hui, en coordination avec le ministère de l’Industrie, du Tourisme et de l’Énergie du Cap-Vert, le CEREEC a organisé un atelier virtuel de validation technique afin de partager le Plan d’action national (PAN) du pays pour la mise en œuvre de la politique de la CEDEAO pour l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie. L’événement a réuni des parties prenantes des secteurs public et privé du secteur de l’énergie et des organisations s’occupant de questions liées à l’intégration du genre.

Comme l’a souligné M. Anildo Costa, consultant en énergie chargé d’appuyer le gouvernement du Cap-Vert dans l’élaboration du plan d’action, « le genre est une composante clé et transversale du gouvernement du Cap-Vert et cet engagement est clairement démontré dans les documents stratégiques. tels que le Plan de développement durable (PEDS) et Cabo Verde Ambition 2030. »

Cet atelier a clairement démontré que le gouvernement du Cap-Vert et la CEDEAO sont en train de prendre des mesures décisives. L’un des éléments clés du Plan d’action est de garantir que les obstacles qui entravent l’égalité d’accès à l’énergie soient correctement éliminés, afin de créer un environnement favorable à l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie. Cette question a été soulignée à travers les cinq objectifs stratégiques du Plan :

  1. Garantir une large compréhension des questions d’énergie et de genre au niveau du secteur public et s’engager dans des campagnes ciblant le grand public ;
  2. Veiller à ce que les politiques, programmes, initiatives, projets et infrastructures prennent en compte les préoccupations de genre et contribuent à la résolution des inégalités ;
  3. Accroître la participation des femmes dans le secteur public, les domaines techniques et le leadership ;
  4. Veiller à ce que les femmes et les hommes aient des chances égales d’entrer et de réussir dans les domaines liés à l’énergie dans le secteur privé ;
  5. Établir un cadre de suivi et de responsabilisation sensible au genre.

Dr. Clara Barros, a fourni en détail la présentation des activités prioritaires pour chaque objectif et le processus de mise en œuvre du Plan d’action. À la fin de l’atelier, les participants ont eu l’occasion d’engager des discussions, des questions et des réponses et ont également eu l’occasion de faire connaître leurs opinions sur les différentes composantes du plan.