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En Afrique de l’Ouest, les femmes vulnérables sont les plus touchées par la précarité énergétique et ses effets. En effet, ils sont les plus exposés aux risques sanitaires liés à l’utilisation de carburants polluants. Ils sont responsables, au sein de leur foyer, de l’approvisionnement en énergie de cuisson, ce qui pèse lourdement sur leur budget et leur temps libre, notamment dans les situations où le bois de chauffage est utilisé, au détriment d’autres activités (temps consacré à l’éducation des enfants et aux revenus). activités génératrices, etc.). En raison de ces problèmes, nous constatons une situation répandue dans laquelle les femmes n’ont généralement pas les moyens ou le pouvoir de réaliser des investissements pour l’amélioration de leur foyer, ce qui leur aurait permis d’améliorer leurs conditions de vie et celles de leur famille.
C’est pour ces différentes raisons qu’Entrepreneurs du Monde (EdM), une association soutenue par la France et créée en 1998, travaille auprès des personnes vivant en précarité énergétique en facilitant l’accès aux biens et services essentiels pour leurs familles. Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde favorise l’émergence d’organisations locales durables. L’association intervient dans 11 pays et a accompagné 122 000 micro-entrepreneurs en 2017. Basée au Togo depuis 2012, EdM a développé trois programmes :
• Assilassimé Solidarité , une institution de microfinance sociale, qui accompagne environ 30 000 personnes à Lomé, dont 95% de femmes, dans le développement de leurs activités génératrices de revenus à travers des services financiers (micro-crédit) et non financiers (formation, etc. );
• Miawodo , un programme qui vise à contribuer au développement économique du Togo à travers la création et le développement de Très Petites Entreprises (TPE) et l’accès à un emploi durable à travers la formation qualifiante et l’accompagnement sur le long terme des personnes vulnérables vivant dans les zones sensibles ;
• Mivo Energie , un projet qui vise à lutter contre le réchauffement climatique et la déforestation au Togo en facilitant l’accès à des produits énergétiques propres, modernes et abordables pour les populations vulnérables, notamment les femmes.
C’est dans le cadre de ce projet (ie Mivo Energie) qu’Entrepreneurs du Monde a été sélectionné début 2018 pour participer à la formation de formateurs organisée à Accra sur le Genre et l’Énergie. La formation de trois jours visait à renforcer les capacités de l’équipe à opérationnaliser les lignes directrices de la CEDEAO sur les évaluations de genre dans les projets énergétiques et l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie adoptées en 2016. Pour rappel : cette politique définissait les actions et principes garantissant un accès équitable à l’énergie. interventions dans la région. Les participants ont été sensibilisés aux concepts clés du genre, y compris l’histoire du concept, ainsi que la planification et la budgétisation sexospécifiques dans les programmes énergétiques. Suite à cette formation, Entrepreneurs du Monde est officiellement devenu le point focal Genre et Énergie au Togo pour les organisations de la société civile et a désormais pour mission de diffuser les connaissances acquises auprès des autres organisations togolaises.
Dans ce cadre, une formation a été réalisée en juin 2018 pour l’ équipe du projet Mivo Energie ; 14 participants ont pris part à cette séance, dont 8 femmes. L’objectif de la session était de diffuser le contenu théorique acquis lors de l’atelier de formation de la CEDEAO et de recommander des mesures favorables au genre dans les activités du programme. La formation a été organisée de manière très participative : plusieurs jeux ont eu lieu (quiz sur certaines statistiques de genre au Togo, jeux de rôle, etc.) et de nombreux débats ont permis aux bénéficiaires d’exprimer leurs points de vue sur les questions de genre et différents concepts clés. (équité, égalité, etc.).
Grâce au travail de groupe, un ensemble de recommandations visant à améliorer l’intégration des considérations de genre au sein de Mivo Energie a été établi pour soutenir la mise en œuvre d’une approche spécifique au genre dans les études de marché et les enquêtes auprès des ménages, l’utilisation d’images d’hommes et de femmes dans les outils de communication, encourager la parité. dans les instances décisionnelles, féminiser les intitulés de poste lors des processus de recrutement. Pour les superviser, deux points focaux ont été identifiés au sein du projet et veilleront à la mise en œuvre opérationnelle des mesures proposées. L’équipe est ressortie très motivée. Entrepreneurs du Monde continuera de répliquer le contenu de la formation dans les mois à venir (une nouvelle session de formation aura lieu avec deux autres organisations de la société civile en août 2018).